• nowoczesna edukacja
  • uczenie się przez całe życie
  • trendy w zarządzaniu
  • technologie w biznesie
  • metody, formy i programy kształcenia

logo E-mentor

1 2 3 4
  • Strona główna
  • O czasopiśmie
  • Dla autorów
  • Najnowszy numer
  • Archiwum
  • Etyka
  • Kontakt
  • Subskrypcja
English version

Numer: 3 (105) / 2024

od redakcji

od redakcji

  • Od redakcji
Nowe trendy w zarządzaniu

Nowe trendy w zarządzaniu

  • Monika Łada, Łukasz Barszczak, Hybrydowa rachunkowość dla ludzi i botów – potencjał zastosowania platform cyfrowych inteligentnej robotyzacji
  • Tomasz J. Dąbrowski, Metaversum a społeczna nieodpowiedzialność biznesu
  • Anna Marszałek, Nowe technologie w obliczu wyzwań sztucznej inteligencji
  • Marta Czarkowska, Michał Polasik, Czynniki sukcesu rozwoju podmiotów sektora FinTech na rynku polskim: studium przypadków
  • Piotr Glenc, Technologie informacyjno-komunikacyjne w procesach konsultacji społecznych
  • Anna Lubrańska, Paulina Musialik, Satysfakcja z pracy menedżerów małych jednostek gospodarczych w perspektywie świadczenia pracy zdalnej – badania pilotażowe
Nowe trendy w edukacji

Nowe trendy w edukacji

  • Anna Wach, Joanna Furmańczyk, Tutoring akademicki wobec założeń edukacji 4.0. W kierunku podejścia spersonalizowanego i budowania kultury uczenia się na uniwersytecie
  • Kamil Filipek, Kalina Grzesiuk, Monika Jakubiak, Arleta Kędra, Radosław Mącik, Olga Smalej-Kołodziej, Bartosz Sobotka, Anna Tatarczak, Bartłomiej Twarowski, Dopasowanie kształcenia do potrzeb rynku pracy: identyfikacja kompetencji kluczowych dla absolwentów kierunków ekonomicznych
okladka big pobierz pdf

Data wydania: lipiec 2024
wersja online: ISSN 1731-7428
wersja drukowana: ISSN 1731-6758

info Artykuły naukowe zawarte w niniejszym czasopiśmie są recenzowane.

Centrum Otwartej Edukacji SGH, 2003-25

  • Copyright
  • Cookies
  • Pisali o nas
  • Redakcja
  • Reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt